EXCELLENCE

L’excellence au service de votre performance et du bien-être de vos équipes.

AUTHENTICITE & INTEGRITE

Dans le meilleur intérêt des personnes et des organisations

RESPECT ET SENS DU SERVICE

Pour une relation de confiance avec nos clients, dans la durée

COMPLÉMENTARITÉ

La richesse d’une équipe aux profils complémentaires pour répondre à vos besoins

Développer et maintenir la performance des hommes pour le succès de l’entreprise

Le renouveau représente aujourd’hui un défi permanent et vital pour les entreprises. Réunie autour de valeurs communes, l’équipe C&R s’engage à vous apporter sa meilleure expertise pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.

Le manageur, son projet, ses équipes

Quand performance et bien-être au travail se complètent !

Retrouvez nos prestations de coaching et de formations pour les manageurs.

Mieux communiquer pour être plus efficace

Optimiser la communication des individus et accompagner la stratégie de communication des entreprises.

La Mobilité Professionnelle

Nous vous accompagnons pour être pleinement acteur de votre mobilité, de l’entrée dans la vie professionnelle à sa sortie

 

 

Prévenir la souffrance au travail

La prévention du stress et de la souffrance au travail permet d’améliorer à la fois la qualité de vie et la performance professionnelle.

Un premier niveau de diagnostic, profitez d'un entretien téléphonique de 30 minutes OFFERT

Ce premier niveau de diagnostique vous permettra de mieux cerner la problématique en jeu, d’identifier à quel champ d’intervention elle se rattache (coaching, consulting, formation ou autre), et d’envisager les prochaines étapes vers une résolution.

Je veux en profiter !

Actualités

« Un expert qui communique en vaut 2 » : nouvelle session en avril 2016!

Après le succès de la 1e session du parcours « Un expert qui communique en vaut 2 », nous organisons une nouvelle session qui commencera à Paris fin avril. La dimension d’expertise, de savoir-faire spécifique à chacun de nos métiers, est fondamentale pour le succès dans notre rôle professionnel. Qu’en est-il de la dimension du savoir-faire et du savoir-être relationnel ? Ne sont-ils pas aussi des facteurs nécessaires au plein succès auprès de nos collègues et clients ? L’objectif de ce parcours est de développer sa capacité à communiquer dans son environnement (clients, équipes projet, …), et ainsi mieux agir son savoir — faire métier. Les participants sont des professionnels expérimentés dans leur métier et qui souhaitent développer la dimension interpersonnelle et d’équipe de leur poste pour mieux occuper leur rôle professionnel. Cette formation peut être financée par l’entreprise, sur un budget formation, ou en tant que particulier avec un tarif adapté. Le parcours est composé de 2 volets sur une durée de 3-4 mois, d’une part des ateliers en groupe, et d’autre part un accompagnement individuel. Chaque atelier collectif permet d’explorer un thème avec une partie théorique et une mise en pratique concrète sur les cas réels apportés par les participants. La partie collective s’articule autour des ateliers suivants : Mieux se connaître pour se mettre en condition de succès Mettre en place une communication efficace Gérer un conflit Le travail en équipe Clients et collègues : échanger et convaincre Chassez le stress : être efficace et gérer ses priorités, définir sa stratégie de succès Les compétences relationnelles traitées s’appliquent bien sûr autant aux relations professionnelles qu’aux relations personnelles. Ce parcours combine sur une durée de 3 à 4 mois: une mise au travail dans son...

«Un Expert qui communique en vaut 2» en décembre 2015

Une nouvelle session du parcours formation « Un expert qui communique en vaut 2 » commencera en décembre 2015. Cette formation est destinée à des consultants, chefs de projets ou experts qui veulent développer leur capacité à mieux partager leur expertise avec leurs clients, leurs équipes projet, et leur environnement. Parmi les thèmes abordés : Mieux se connaître pour se mettre en condition de succès Mettre en place une communication efficace Gérer un conflit Le travail en équipe Clients et collègues : échanger et convaincre Chassez le stress : être efficace et gérer ses priorités, définir sa stratégie de succès Ce parcours combine sur une durée de 4 à 5 mois: une mise au travail dans son environnement opérationnel des ateliers de co-développement ciblés du coaching individuel Contactez-nous pour vous inscrire ou demander plus d’information grâce au formulaire ! INSCRIPTION - DOCUMENTATION Je suis intéressé pour*M'inscrire au parcours "Un expert qui communique en vaut deux"Recevoir de la documentation sur la parcours "Un expert qui communique en vaut deux"Nom* Prénom Nom TéléphoneEmail* Entreprise*Fonction*...

Atelier « Bien vivre les valeurs agile » le 13 octobre à l’Agile Tour Montpellier

Le mardi 13 octobre prochain aura lieu comme chaque année l’agile tour Montpellier : http://agiletour-montpellier.fr/. Cette année le thème est « bonheur au travail, valeurs agiles et l’agiliculture ». Si vous avez l’occasion de passer je serai ravi de voir durant mon atelier « bien vivre les valeurs agile pour une transformation réussie ». Description de l’atelier : L’agiliculture avec son mode de fonctionnement, ses valeurs et ses principes présente de nombreux avantages… et des risques ainsi que des difficultés, tant au niveau individuel et collectif. Ses paradigmes radicalement différents des cultures hiérarchiques classiques ne sont pas toujours simples à vivre et mettre en œuvre. Des mises en situation et des échanges permettront aux participants d’explorer ces sujets pour mieux connaître son fonctionnement et sa « zone de confort », individuelle et d’équipe pour réussir un changement agile, que l’on soit en charge du changement ou dans l’équipe...

Evénements

Mercredi 4 mars 18h30 à Paris : Présentation du parcours « Un expert qui communique en vaut deux »

Nous lançons en avril le parcours formation « Un expert qui communique en vaut deux ». Cette formation est destinée à des consultants ou experts qui veulent développer leur capacité à mieux partager leur expertise avec leurs clients, leurs équipes projet, et leur environnement. Ce parcours combine : une mise au travail dans son environnement opérationnel des ateliers de co-développement ciblés du coaching individuel Une rencontre pour aller plus loin aura lieu Mercredi 4 mars 2015 à 18 h 30 – centre de Paris. Cette rencontre s’adresse à la fois à des prescripteurs et des intéressés directs. Vous y serez bienvenu Ce soir là, nous présenterons également le parcours « Déployer » conduit par notre partenaire Relayance. Il s’adresse aux managers et Dirigeants qui sont aux prises avec de nouveaux défis opérationnels.   INSCRIPTION - DOCUMENTATION Je suis intéressé pour*M'inscrire au parcours "Un expert qui communique en vaut deux"Recevoir de la documentation sur la parcours "Un expert qui communique en vaut deux"Nom* Prénom Nom TéléphoneEmail* Entreprise*Fonction*   Pour plus d’information sur « Un Expert qui communique en vaut deux » CLIQUEZ...

L’atelier Agile Coaching 365 est de retour le 15 octobre au Corum de Montpellier

Dans le cadre du agile tour 2014, nous réitérons notre atelier Coaching et Agilité en coopération avec Pablo Pernot (SmartView). Cet atelier permettra aux participants d’appréhender : la distinction entre des niveaux de complexité différents des situations les tendances non productives et les comportements facilitants dans chaque niveau de complexité les tendances et compétences personnelles et d’équipe vécues dans les différentes situations Pour plus d’information : http://www.agilecoaching365.fr Au plaisir de vous retrouver...